Prenez le contrôle de vos RH & Paie avec des outils de gestion puissants
De la gestion des employés au traitement de la paie tunisien — CNSS, IRPP et déclarations de l’employeur automatisées pour une conformité totale avec la législation sociale et fiscale tunisienne.
Gestion des Employés
Base de données complète des employés avec profils, documents et registres de performance. Suivez les informations des employés, les certifications et le développement de carrière.
Traitement de la Paie
Calculs automatisés de la paie, déductions fiscales et versements des salaires. Gérez plusieurs structures de paie et exigences de conformité.
Gestion des Congés
Système numérique de demande de congés avec flux d'approbation et suivi des soldes. Gérez efficacement différents types de congés et politiques.
Temps & Présence
Suivez la présence des employés, les horaires et les heures supplémentaires avec un pointage automatisé. Intégration avec la paie pour une rémunération précise.
Gestion de la Performance
Définissez et suivez les objectifs, menez des évaluations et gérez le développement des employés. Créez des critères d'évaluation et des plans de développement personnalisés.
Recrutement
Optimisez les processus de recrutement avec des outils de suivi des candidats et d'intégration. Gérez les offres d'emploi, les entretiens et les communications avec les candidats.
Déclarations CNSS
Calculez automatiquement les cotisations CNSS patronales et salariales selon les taux en vigueur. Générez les déclarations trimestrielles à soumettre à la Caisse Nationale de Sécurité Sociale et suivez les versements effectués.
IRPP sur Salaires
Calculez et retenez automatiquement l’Impôt sur le Revenu des Personnes Physiques selon le barème fiscal tunisien en vigueur. Chaque bulletin de paie intègre le calcul IRPP et les abattements légaux.
Déclaration de l’Employeur
Générez automatiquement la déclaration annuelle de l’employeur à soumettre à l’administration fiscale tunisienne. Récapitulatif complet des salaires versés, des retenues IRPP et des cotisations CNSS par employé.
Pour des RH performantes et une paie sans erreurs
Efficacité Accrue
Automatisez les tâches RH routinières et optimisez les flux de travail pour gagner du temps et réduire les erreurs. Libérez votre équipe RH pour les initiatives stratégiques.
Meilleure Conformité
Restez conforme aux lois du travail et aux réglementations grâce aux vérifications et à la documentation automatisées. Maintenez des registres précis pour les audits.
Expérience Employé Améliorée
Fournissez des portails libre-service et un accès mobile pour un meilleur engagement des employés. Permettez un accès facile aux informations personnelles.
Décisions Basées sur les Données
Accédez à des analyses et rapports RH complets pour la planification stratégique des effectifs. Prenez des décisions éclairées basées sur des informations en temps réel.
Un Système RH Complet, Pensé pour Votre Entreprise
Du recrutement à la paie, en passant par la gestion des congés, de la performance et des notes de frais — Nexora ERP couvre l'ensemble du cycle RH dans un système intégré.
Recrutement
Anticipez vos besoins en recrutement en permettant aux managers de soumettre des demandes d'embauche claires. Publiez des offres d'emploi, gérez les candidatures avec des filtres avancés, planifiez les entretiens avec des rappels automatiques, collectez les retours de chaque intervieweur et envoyez des offres d'embauche avec signatures électroniques. Nexora ERP vous donne une vue analytique complète de l'ensemble du processus — de la réquisition à l'intégration.
Recrutement
Anticipez vos besoins en recrutement en permettant aux managers de soumettre des demandes d'embauche claires. Publiez des offres d'emploi, gérez les candidatures avec des filtres avancés, planifiez les entretiens avec des rappels automatiques, collectez les retours de chaque intervieweur et envoyez des offres d'embauche avec signatures électroniques. Nexora ERP vous donne une vue analytique complète de l'ensemble du processus — de la réquisition à l'intégration.
Cycle de Vie de l'Employé
Organisez votre entreprise par branches, départements et fonctions avec une base de données scalable. Visualisez l'organigramme, standardisez l'onboarding avec des modèles par département, gérez les promotions et transferts, automatisez les rappels d'anniversaires, gérez les réclamations RH et finalisez les soldes de tout compte lors des départs. Nexora ERP conserve un historique interne du parcours de chaque collaborateur au sein de l'organisation.
Cycle de Vie de l'Employé
Organisez votre entreprise par branches, départements et fonctions avec une base de données scalable. Visualisez l'organigramme, standardisez l'onboarding avec des modèles par département, gérez les promotions et transferts, automatisez les rappels d'anniversaires, gérez les réclamations RH et finalisez les soldes de tout compte lors des départs. Nexora ERP conserve un historique interne du parcours de chaque collaborateur au sein de l'organisation.
Horaires & Présence
Configurez plusieurs horaires avec gestion automatique des présences, seuils d'heures et périodes de grâce. Laissez les employés choisir leurs créneaux via un calendrier d'équipes, gérez les plannings par glisser-déposer, intégrez les appareils biométriques et synchronisez automatiquement la présence avec la paie. Les employés peuvent soumettre des demandes de régularisation en cas d'oubli de pointage, et des rapports détaillés offrent une visibilité complète sur les absences, retards et sorties anticipées.
Horaires & Présence
Configurez plusieurs horaires avec gestion automatique des présences, seuils d'heures et périodes de grâce. Laissez les employés choisir leurs créneaux via un calendrier d'équipes, gérez les plannings par glisser-déposer, intégrez les appareils biométriques et synchronisez automatiquement la présence avec la paie. Les employés peuvent soumettre des demandes de régularisation en cas d'oubli de pointage, et des rapports détaillés offrent une visibilité complète sur les absences, retards et sorties anticipées.
Gestion des Congés
Configurez des politiques de congés flexibles — report, expiration, congés sans solde, congés compensatoires, monétisation des soldes et congés acquis au prorata. Allouez en masse depuis le panneau de contrôle, gérez les flux d'approbation multi-niveaux et visualisez la disponibilité de l'équipe via le calendrier des congés. Bloquez les demandes pendant les périodes critiques et laissez le moteur de paie calculer automatiquement la monétisation des congés non pris.
Gestion des Congés
Configurez des politiques de congés flexibles — report, expiration, congés sans solde, congés compensatoires, monétisation des soldes et congés acquis au prorata. Allouez en masse depuis le panneau de contrôle, gérez les flux d'approbation multi-niveaux et visualisez la disponibilité de l'équipe via le calendrier des congés. Bloquez les demandes pendant les périodes critiques et laissez le moteur de paie calculer automatiquement la monétisation des congés non pris.
Gestion des Notes de Frais
Permettez aux employés de soumettre leurs notes de frais avec justificatifs directement depuis leur téléphone. Configurez des workflows d'approbation multi-niveaux et inter-départements. Gérez les avances sur salaire ou avances professionnelles, réconciliez-les automatiquement avec les dépenses déclarées, et suivez l'impact comptable de chaque transaction avec affectation par centre de coûts, département ou projet.
Gestion des Notes de Frais
Permettez aux employés de soumettre leurs notes de frais avec justificatifs directement depuis leur téléphone. Configurez des workflows d'approbation multi-niveaux et inter-départements. Gérez les avances sur salaire ou avances professionnelles, réconciliez-les automatiquement avec les dépenses déclarées, et suivez l'impact comptable de chaque transaction avec affectation par centre de coûts, département ou projet.
Gestion de la Performance
Standardisez les évaluations avec des modèles par poste ou à l'échelle de l'entreprise. Regroupez les employés par cycles d'évaluation adaptés à chaque département. Définissez des objectifs mesurables liés aux indicateurs clés de résultats (KRAs), collectez des feedbacks 360° auprès des pairs, managers et subordonnés, activez l'auto-évaluation et configurez des formules de calcul du score final pour refléter les priorités de chaque équipe.
Gestion de la Performance
Standardisez les évaluations avec des modèles par poste ou à l'échelle de l'entreprise. Regroupez les employés par cycles d'évaluation adaptés à chaque département. Définissez des objectifs mesurables liés aux indicateurs clés de résultats (KRAs), collectez des feedbacks 360° auprès des pairs, managers et subordonnés, activez l'auto-évaluation et configurez des formules de calcul du score final pour refléter les priorités de chaque équipe.
Traitement de la Paie
Construisez des structures salariales complexes basées sur des règles, conditions et formules — des déductions légales aux primes et indemnités. Prévisualisez les bulletins avant exécution pour éviter toute erreur. Lancez des cycles de paie mensuels, bimensuels ou hebdomadaires pour toute l'entreprise ou un département spécifique. Gérez les paiements hors cycle, les avances sur salaire, les prêts employés et la paie multi-devises avec synchronisation comptable automatique.
Traitement de la Paie
Construisez des structures salariales complexes basées sur des règles, conditions et formules — des déductions légales aux primes et indemnités. Prévisualisez les bulletins avant exécution pour éviter toute erreur. Lancez des cycles de paie mensuels, bimensuels ou hebdomadaires pour toute l'entreprise ou un département spécifique. Gérez les paiements hors cycle, les avances sur salaire, les prêts employés et la paie multi-devises avec synchronisation comptable automatique.
Fiscalité & Rapports de Paie
Configurez les tranches IRPP avec taux et conditions, liez le régime fiscal préféré de chaque employé à sa structure salariale. Les employés soumettent leurs déclarations d'exonération fiscale en début de période et chargent les justificatifs en fin de cycle. Chaque bulletin détaille le calcul complet de l'impôt. Le registre des salaires offre une vue d'ensemble avant finalisation, et des rapports de conformité couvrent les cotisations CNSS, l'IRPP et les transactions bancaires liées à la paie.
Fiscalité & Rapports de Paie
Configurez les tranches IRPP avec taux et conditions, liez le régime fiscal préféré de chaque employé à sa structure salariale. Les employés soumettent leurs déclarations d'exonération fiscale en début de période et chargent les justificatifs en fin de cycle. Chaque bulletin détaille le calcul complet de l'impôt. Le registre des salaires offre une vue d'ensemble avant finalisation, et des rapports de conformité couvrent les cotisations CNSS, l'IRPP et les transactions bancaires liées à la paie.
Application Mobile RH
Offrez à vos collaborateurs une expérience RH complète depuis leur smartphone. Pointage avec géolocalisation, gestion des demandes de congés, consultation des soldes, soumission de notes de frais, accès aux bulletins de salaire et notifications en temps réel. Le panneau de demandes permet aux responsables de traiter les validations en déplacement. Une interface intuitive qui améliore l'engagement des employés et l'efficacité opérationnelle de l'équipe RH.
Application Mobile RH
Offrez à vos collaborateurs une expérience RH complète depuis leur smartphone. Pointage avec géolocalisation, gestion des demandes de congés, consultation des soldes, soumission de notes de frais, accès aux bulletins de salaire et notifications en temps réel. Le panneau de demandes permet aux responsables de traiter les validations en déplacement. Une interface intuitive qui améliore l'engagement des employés et l'efficacité opérationnelle de l'équipe RH.
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